วิสัยทัศน์
“จุดประกาย สนับสนุน กระตุ้น ให้เกิดการพัฒนาศักยภาพ นักสร้างสุของค์กรทั่วไทย”
ยุทธศาสตร์ในการดำเนินงาน
- สร้างและพัฒนานักสร้างสุขภาวะองค์กร ทั้งในระดับองค์กร ภูมิภาค ระดับประเทศ
- เชื่อมโยงเครือข่ายนักสร้างสุขภาวะองค์กร และพัฒนาความเข้มแข็งของเครือข่ายองค์กรสุขภาวะ
- ส่งเสริมการจัดการความรู้องค์กรและศูนย์เรียนรู้องค์กรสุขภาวะในพื้นที่ต่าง ๆ ทั่วประเทศ
- สื่อสารและส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรต่อสาธารณะ
- พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการทุนและการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
เป้าหมายของสมาคม
ระยะสั้น
- เกิดนักสร้างสุขภาวะองค์กรและนักสร้างสุขชุมชนในพื้นที่ต่าง ๆ เพิ่มมากขึ้น
- เกิดการเชื่อมโยงเครือข่ายคนและองค์กรที่ดำเนินการสร้างสุขภาวะองค์กรเข้าร่วมกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
- สมาคมเป็นที่รู้จัก มีความน่าเชื่อถือ และได้รับการยอมรับมากขึ้น
ระยะยาว
- เกิดนักสร้างสุขภาวะองค์กรมืออาชีพ กระจายการทำงานในพื้นที่ต่างๆ ทั่วประเทศ(วิชาชีพ)
- สมาคมมีความเข้มแข็ง สามารถขับเคลื่อนนโยบายสร้างสุขทางสังคมได้
- เกิดต้นแบบที่หลากหลายทั้งในระดับบุคคล องค์กรและชุมชน
- สามารถให้คำปรึกษาการสร้างสุขภาวะทั้งภายในและภายนอกประเทศ
วัตถุประสงค์สมาคมฯ
- เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็นและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารในการสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะ
- เพื่อเป็นศูนย์กลางประสาน ให้ความร่วมมือในงานวิจัย ค้นคว้าและพัฒนาความรู้ในด้านต่างๆร่วมกับหน่วยงานทางวิชาการอื่นๆ ในการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ
- เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการขับเคลื่อนองค์กรสุขภาวะให้เกิดประสิทธิภาพในวงกว้างครอบคลุมทุกพื้นที่ในประเทศ
- เพื่อเป็นการประสานความร่วมมือช่วยเหลือสนับสนุนซึ่งกันและกันในหมู่สมาชิกสมาคมสร้างสุขภาวะองค์กร และชมรมผู้จัดการงานสร้างสุของค์กร